… chiaramente, la società, già per ciò solo, si presume abbia intimato il secondo licenziamento per un motivo ritorsivo costituito dalla sua reazione non solo all' azione intentata dal lavoratore bensì…...
… formulando le seguenti conclusioni: "Accertare e dichiarare A) il motivo ritorsivo e quindi discriminatorio del licenziamento subito dal sig. P.XXXXXXXX B.XXXXXXX in d.XX del 15.02.2022 e conseguente…...
…intesi, l' erroneità della motivazione della sentenza laddove ha escluso il carattere ritorsivo del licenziamento ritenendo che lo stesso fosse sorretto Sentenza n. 193/2023 pubbl. il 04/10/2023 RG n.…...
…XXXX G.XXXXXX, domicilio eletto in V.XXXXX, via S.XXXXXXXX n. 8, - resistente -Oggetto: licenziamento ritorsivo. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concluso come in atti. FATT…...
…arare l' illegittimità e/o nullità e/o invalidità e/o inefficacia del licenziamento intimato alla ricorrente, in quanto, ritorsivo, persecutorio, discriminatorio, basato su fatti insussistenti e prete…...
…iersi le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto ritorsivo ex art. 2 dlgs 23/15 e per l' effetto condannare Costruzioni e Manutenz…...
…ierna udienza, celebrata col rito della trattazione scritta. Sul licenziamento Come è noto l' onere della prova del carattere ritorsivo del provvedimento adottato dal datore di lavoro grava sul lavora…...
… 30.11.2020 al 10.12.2020, pari a euro 771, 82; ha inoltre impugnato il licenziamento deducendone la nullità in quanto ritorsivo e comunque l' illegittimità per violazione dell' art. 7 L. 300/70 (per …...
…n. 397/2022 - Tribunale di Venezia in funzione di giudice del Lavoro IN PUNTO: licenziamento per giusta causa / ritorsivo Conclusioni: Per parte reclamante: "Voglia l' Ecc. ma Corte adita, contrariis …...
…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...